一年一度的“浙江省—北京高層次人才洽談會”已連續(xù)在京舉辦了十一屆了，而今年的高層次人才招聘會與往年相比顯得更有亮點，碩士、博士成為了招聘的主力軍。此外，求職者求職范圍更廣、要求有所降低也成為此次招聘會的一個特點。
   
    筆者在現(xiàn)場采訪時發(fā)現(xiàn)，今年“浙江省—北京高層次人才洽談會”現(xiàn)場呈現(xiàn)的一個突出特點是“三高”，即層次高、職位高、薪酬高。
   
    “我們今天主要招總經(jīng)理、高級工程師等崗位，年薪一般都在20萬元到50萬元之間，而博士后項目科研經(jīng)費從幾十萬元到幾百萬元不等……”在一家研究機構的展臺前，負責人向筆者表示。據(jù)浙江省人事廳副巡視員、省委組織部人才辦副主任蔣文潮介紹，此次招聘會的特點一是招聘單位層次高，有新安化工、信雅達等著名企業(yè)，包括浙江大學等名校都參與了招聘；二是提供的職位高，參加招聘的企業(yè)主要以產(chǎn)業(yè)結構調整、科技創(chuàng)新等緊缺急需的經(jīng)營管理型，技術研發(fā)型高層次人才為主，推出許多總經(jīng)理、副總經(jīng)理、高級會計師等高層次職位；三是薪酬高，推出的普通職位年薪一般在10萬元左右，總經(jīng)理、高級工程師等崗位一般在20萬元至50萬元之間。
   
    筆者在現(xiàn)場采訪中發(fā)現(xiàn)，受金融危機影響，今年就業(yè)形勢更加嚴峻，大部分求職者對自己的求職范圍和就業(yè)標準有所調整。一位應聘者表示，現(xiàn)在大部分學生都調整或降低了自己的就業(yè)標準，畢竟找工作的人越來越多，加之現(xiàn)在的金融危機，不少企業(yè)紛紛裁員，所以還是應該識時務。
   
    據(jù)浙江省人事廳統(tǒng)計，在此次招聘會上，共有3600多人次進場應聘。其中，博士生483人，碩士生3100多人，高級職稱的應聘者21人。招聘現(xiàn)場錄用的21人，1635人與各用人單位達成了初步意向。
   
    浙江商業(yè)職業(yè)技術學院負責人在接受筆者采訪時表示，隨著金融危機不斷蔓延，企業(yè)急需轉型、升級。現(xiàn)在的大學畢業(yè)生越來越多，競爭日趨激烈。因此學生不但要降低求職標準、放寬求職范圍，同時還應該保持一個平常、樂觀的心態(tài)，提高自己的學習能力，這樣才會更有利于就業(yè)。