新華網拉薩７月１５日專電（記者王攀）來自西藏自治區(qū)勞動保障部門的最新統(tǒng)計顯示，隨著就業(yè)觀念的不斷更新，西藏婦女從業(yè)人員占從業(yè)人員總數的比例，目前已經保持在４０％以上。

    據勞保部門有關負責人介紹，女性從業(yè)人員占本行業(yè)從業(yè)人員比例超過４５％的有衛(wèi)生、社會福利業(yè)、教育、賓館服務業(yè)、餐飲業(yè)、批發(fā)零售業(yè)等行業(yè)。

    據介紹，由于歷史、地理等方面的原因，西藏婦女就業(yè)受傳統(tǒng)社會價值觀和意識形態(tài)的影響較大，在生產勞動方面往往處于劣勢。特別是其中年齡偏大、文化程度偏低、技能單一的婦女就業(yè)更為困難。近年來，勞動保障部門持續(xù)加大貫徹男女平等就業(yè)原則的力度，從而促使婦女就業(yè)領域不斷拓寬。

    記者同時還從自治區(qū)和拉薩市婦聯(lián)了解到，青藏鐵路開通后，全區(qū)經濟社會的迅猛發(fā)展也給婦女就業(yè)帶來新的契機，推動當地婦女群眾就業(yè)觀念加快改變。自治區(qū)婦聯(lián)工作人員達娃說，鐵路開通一年來，許多婦女相繼張羅起了“家庭旅館”“家庭餐廳”，濃濃的藏式風格吸引了大量游客，不僅改善了家庭生活，還讓她們拓寬了視野，豐富了生活。

    勞保部門介紹說，“十一五”期間，全區(qū)勞動保障系統(tǒng)將充分考慮女性就業(yè)的特殊需要，努力開發(fā)適合女性特點的就業(yè)崗位，把第三產業(yè)作為安置女性就業(yè)的主渠道。

    此外，有關部門還將積極落實各項就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵婦女自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵各類用人單位吸納婦女就業(yè)。同時，通過政府購買公益性崗位，積極幫助大齡弱勢婦女實現就業(yè)。