本報訊 記者/夏嵐報道 基層公安、司法、工商、稅務(wù)、質(zhì)檢等執(zhí)法部門新增人員，首先從畢業(yè)生中考試錄用。昨日，記者獲悉，我省下發(fā)《關(guān)于切實做好全省普通院校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，出臺系列政策扶持普通院校畢業(yè)生就業(yè)。

　　執(zhí)法部門招人畢業(yè)生優(yōu)先

　　我省要求考錄公務(wù)員應(yīng)主要面向普通院校畢業(yè)生，各級政府機關(guān)特別是縣、鄉(xiāng)政府機關(guān)要按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在考錄公務(wù)員時應(yīng)主要面向普通院校畢業(yè)生，并爭取在畢業(yè)生畢業(yè)前完成招考工作?；鶎庸病⑺痉?、工商、稅務(wù)、質(zhì)檢等執(zhí)法部門新增人員，應(yīng)首先從畢業(yè)生中考試錄用。

　　國有企事業(yè)單位的新增崗位要重點招錄普通院校畢業(yè)生，各級政府要積極引導(dǎo)國有企事業(yè)單位在補充新增專業(yè)技術(shù)人員和管理人員時，應(yīng)重點面向普通院校畢業(yè)生。政府組織的各類重點建設(shè)工程和項目，所需人員要優(yōu)先從普通院校畢業(yè)生中錄用。

　　各市、縣（區(qū)）在補充中小學(xué)教師時，可優(yōu)先從普通院校畢業(yè)生中錄用。

　　曾在民企就業(yè)可合并算工齡

　　相關(guān)部門對到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)的畢業(yè)生，在專業(yè)技術(shù)職稱評定和人事檔案管理等方面，要與國有企業(yè)員工一視同仁。到非公有制單位就業(yè)的畢業(yè)生，參加了基本養(yǎng)老保險的，今后考錄或招聘到國家機關(guān)、事業(yè)單位工作，其繳費年限可合并計算為工齡。

　　自主創(chuàng)業(yè)微利項目可獲貸款貼息

　　我省鼓勵和扶持普通院校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，有創(chuàng)業(yè)愿望且符合條件的畢業(yè)生，可持畢業(yè)生就業(yè)主管部門頒發(fā)的《就業(yè)報到證》到工商行政管理部門、勞動保障等有關(guān)部門辦理自主創(chuàng)業(yè)的有關(guān)手續(xù)，其自籌資金不足時，可向當(dāng)?shù)亟?jīng)辦銀行申請小額擔(dān)保貸款，對從事微利項目的，貸款利息由財政承擔(dān)50%（中央財政和地方財政各承擔(dān)25%）。

　　招生計劃與畢業(yè)生就業(yè)狀況掛鉤

　　此外，院校的學(xué)科設(shè)置、招生規(guī)模要與市場對人力資源的需求緊密掛鉤。對盲目擴大規(guī)模設(shè)置學(xué)科、就業(yè)率低的院校，要建立相應(yīng)的約束機制，招生計劃的下達、政策扶持的力度等要與學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)狀況掛鉤。