新華網(wǎng)濟(jì)南１２月２８日電（記者 王志）山東省政府２８日發(fā)布通知，為應(yīng)對(duì)物價(jià)上漲給低收入群眾生活帶來(lái)的影響，從明年１月１日起，山東大幅提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最高上調(diào)至每月７６０元，平均上調(diào)幅度超過(guò)２０％。

        近幾年，山東經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，職工工資水平較快增長(zhǎng)。同時(shí)，今年以來(lái)物價(jià)持續(xù)上漲，１至１１月份，山東居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)（ＣＰＩ）累計(jì)上漲４．３％，其中食品類價(jià)格上漲１３．２％，對(duì)部分低收入勞動(dòng)者生活帶來(lái)一定影響。

        山東明確規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是用人單位支付勞動(dòng)者工資的最低要求。用人單位不能將最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為正常情況下的工資分配制度，不能任意按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資，更不能以執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)為由，壓低或減少勞動(dòng)者工資收入。同時(shí)，不能將加班工資等項(xiàng)目計(jì)入最低工資。

        山東勞動(dòng)保障部門將加大監(jiān)察力度，對(duì)支付勞動(dòng)者工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，將責(zé)令用人單位限期補(bǔ)發(fā)所欠工資；逾期不支付的，將責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額５０％以上１倍以下的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)者加付賠償金。

        據(jù)了解，這是山東省自１９９４年實(shí)行最低工資保障制度以來(lái)，第７次對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。