全國人大代表、沈陽鼓風(fēng)機（集團(tuán)）有限公司高級技師徐強在提交的建議中提出，應(yīng)加強勞動保障監(jiān)察工作力量，為廣大勞動者營造和諧的勞動環(huán)境。

    他在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前，隨著市場主體多元化和用工形式多樣化，一些用人單位單純追求經(jīng)濟(jì)效益，缺乏社會責(zé)任感和法律意識，不與勞動者簽訂勞動合同，不為勞動者辦理社會保險，甚至惡意壓低、克扣或拖欠勞動報酬，不為勞動者提供安全生產(chǎn)設(shè)施和勞動保護(hù)措施，非法使用童工，致使工傷事故時有發(fā)生，勞動者的合法權(quán)益頻頻受到侵害。

    徐強認(rèn)為，這些問題與勞動法律法規(guī)監(jiān)督、督察執(zhí)法力量嚴(yán)重不足有直接關(guān)系。他建議，國家應(yīng)該設(shè)立專門機構(gòu)，加強勞動監(jiān)察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時，國務(wù)院應(yīng)責(zé)成有關(guān)部門聯(lián)合對全國勞動保障監(jiān)察隊伍狀況進(jìn)行調(diào)查研究，提出加強勞動保障監(jiān)察隊伍力量的具體意見，切實解決執(zhí)法力量嚴(yán)重不足的問題。