近日，遼寧省撫順市舉辦了一次大型人才招聘會(huì)，有121家用工單位為求職者提供了600余個(gè)工作崗位。此次招聘會(huì)吸引6000多名求職者前來(lái)應(yīng)聘。記者注意到，此次人才招聘會(huì)上，以往用工單位寫有“工資面議”的字樣不見(jiàn)了，取而代之的是工資等待遇上的“明碼實(shí)價(jià)”。這不能不說(shuō)是人們觀念上的一次進(jìn)步，是招聘會(huì)上的一股清新風(fēng)。
    撫順市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的同志介紹，過(guò)去用工單位在招聘崗位、用工條件的信息上，總愛(ài)寫有“工資面議”四個(gè)字，弄得求職者一頭霧水，由此也引發(fā)了很多勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生?，F(xiàn)在，由于用工單位在工資待遇等方面都是“明碼實(shí)價(jià)”，因而求職者普遍反映這樣的招聘會(huì)讓人覺(jué)得心里踏實(shí)、放心。2004年畢業(yè)于大連理工大學(xué)的李瑩深有感觸地說(shuō)：“我曾參加過(guò)不少人才招聘會(huì)，幾次吃用工單位"工資面議"的虧。這次招聘會(huì)，用工單位在工資及待遇等方面都寫得非常具體、明確，我不再擔(dān)心吃虧上當(dāng)了。”

    據(jù)悉，這次人才招聘會(huì)結(jié)束后，撫順市勞動(dòng)就業(yè)部門還請(qǐng)來(lái)專家為參加招聘的用工單位和求職者就《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了培訓(xùn)和講解。