本報訊 80%以上受訪市民呼吁，全市所有招聘會應(yīng)對求職者免費開放——昨日，市人才中心公布了我市人才中介服務(wù)機構(gòu)調(diào)查報告，在這份首次由官方主導(dǎo)的調(diào)查中，招聘會免費的呼聲高漲。

　　市人才中心稱，此次調(diào)查歷時10天，向9000位市民、1000家用人單位和52家人才中介機構(gòu)發(fā)放了調(diào)查問卷。目前，我市多數(shù)招聘會均收取10元的門票，調(diào)查問卷中，“求職者對招聘會門票的意見和看法”選項引發(fā)求職者和用人單位極大關(guān)注，82.65%的受訪用人單位和求職者均要求招聘會免費開放。

　　相關(guān)人才專家表示，招聘會僅對用人單位收費，求職者免費入場的操作模式正在越來越多的國內(nèi)大城市實行，重慶的近鄰成都早在幾年前市民就可以免費入場求職。招聘會免費的舉措是基于上海、成都等城市政府均陸續(xù)出臺了相關(guān)硬性政策，而我市暫時沒有免費政策。專家認(rèn)為，招聘會免費是大勢所趨，強烈的社會呼吁有望讓招聘會免費進程提速。

　　目前，我市用人單位參加普通招聘會的市場價格在每場150元—300元，大型招聘會600元—1000元，獨家專場招聘會則需1萬元—3萬元。89%的用人單位認(rèn)為，獨家專場招聘會收費偏高成為單位與求職者間溝通的障礙，普通招聘會的收費標(biāo)準(zhǔn)也有57%的單位嫌貴。人才專家指出，就業(yè)服務(wù)和醫(yī)療、入學(xué)一樣，是社會一項重要的公益性服務(wù)，在目前全社會就業(yè)壓力偏大的情形下，政府應(yīng)增大對人才市場的財政投入，早日實現(xiàn)現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)等各種招聘的公益化等。