2008年6月中山市計劃招聘26名機關雇員，昨日（10日），記者從中山市人事局了解到，招聘單位包括中山市發(fā)展和改革局、中山市經(jīng)貿(mào)局、中山市交通局、中山市水利局、中山市統(tǒng)計局、中山市圖書館、中山市文化藝術中心、中山市青少年活動中心。
　　學歷要求多為本科以上

    本次招考對象為具有國家承認學歷的大專以上人員（部分職位可放寬至高中以上），18、19日開始報名，29日筆試。但記者發(fā)現(xiàn)，除市交通局、市文化藝術中心的普通雇員崗位外，本次招聘的崗位絕大部分要求具有本科以上學歷，且以理工科技術類專業(yè)為主。中山市人事局有關負責人介紹，按照有關規(guī)定，招考由筆試、面試組成，考試通過、被雇用的人員將與相關單位簽訂合同，原則上一年一簽，也可以根據(jù)實際情況，一次簽訂2-3年聘用期。對于大家最關心的薪酬問題，《中山市2008年6月招聘機關雇員職位表》詳細列出了每個職位的薪酬標準，本次招聘以普通雇員為主，一旦錄用每月工資將在3000元左右，不過市交通局、市青少年活動中心兩個高級雇員崗位，錄用后月薪可達7000元。

    多數(shù)崗位不限戶籍

    較之今年1月份的機關雇員招考，本次招考多數(shù)崗位不限戶籍，人事部門預計，非中山戶籍報考人數(shù)將因此大幅度增加。

    人事局公務員科負責人介紹，本次招考實行競爭性選拔考試，由筆試、面試組成。筆試科目為時事政治、鄧小平理論、科學社會主義、法律、公文寫作等公共基礎知識，不指定考試用書。筆試合格分數(shù)線由市人事局按實際參加考試人數(shù)取平均分上下浮動10分來劃定。面試對象人數(shù)按招聘崗位擬雇用人數(shù)1：3的比例由市人事局確定面試對象（筆試合格考生人數(shù)少于1：3比例的，按筆試合格人數(shù)確定面試對象）。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成考試總成績?？荚嚳偝煽兒细穹謹?shù)線統(tǒng)一劃定為60分。對考試合格的考生，依總成績高低順序，按雇用崗位擬雇用人數(shù)等額確定體檢、考核人選（體檢或考核不合格的，可依次替補人選）。