經(jīng)研究，中國人民大學(xué)決定公開招聘2009年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，充實學(xué)校的管理職員和教師以外專業(yè)技術(shù)人員隊伍。本次招聘規(guī)模計劃為40人以內(nèi)。具體情況如下：

一、招聘崗位

1、教學(xué)單位（院系）：辦公室文秘、教學(xué)、科研、外事、學(xué)生工作等管理崗位；

2、教輔單位：科員、工程實驗人員、圖書資料人員等崗位；

3、機關(guān)部處：科員崗位。

二、報名條件

1、須取得2009年國家公務(wù)員考試或北京市公務(wù)員考試筆試成績；

2、熱愛高校教育、管理、服務(wù)工作。勤奮敬業(yè)，穩(wěn)重踏實，有較強的組織管理能力，協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力，健康狀況良好；

3、須獲得碩士及以上學(xué)位，英語、財會專業(yè)表現(xiàn)突出的可以適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；

4、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，非英語專業(yè)畢業(yè)生英語水平一般應(yīng)達(dá)到大學(xué)公共英語6級425分以上，英語專業(yè)畢業(yè)生須達(dá)到專業(yè)八級水平；

5、具備一定的計算機操作能力，能夠熟練運用各種辦公軟件。

6、“211工程”和“985工程”重點院校中的行政管理、人力資源管理、信息資源管理、經(jīng)濟、法律、新聞、心理學(xué)、中文、檔案、統(tǒng)計、英語、計算機、財會等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；以上重點院校中的京外院校畢業(yè)生，以北京生源為主。

三、招聘原則與程序

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

招聘主要程序：

1、2008年12月網(wǎng)上公布詳細(xì)崗位及相應(yīng)要求；

2、應(yīng)聘人員持2009年國家公務(wù)員考試或北京市公務(wù)員考試筆試成績單報名；

3、2009年1月組織面試；

4、應(yīng)聘人員參加體檢，簽訂三方就業(yè)協(xié)議。

具體報名時間等其他有關(guān)事宜今后陸續(xù)在網(wǎng)上公布，敬請關(guān)注。

                                    　　　　　　　　中國人民大學(xué)人事處

                                     　　　　　　　　2008年10月17日