國務(wù)院日前發(fā)出通知，要求從2009年起，用3年時間組織100萬未就業(yè)高校畢業(yè)生參加見習。這對當前面臨嚴峻就業(yè)形勢的大學(xué)畢業(yè)生來說，無疑是一個利好消息。參加見習的畢業(yè)生理應(yīng)珍惜見習機會，將此作為通向職場的橋梁。

　　當然，見習崗還不能等同于就業(yè)，這就要求畢業(yè)生珍惜見習崗，使其最終能被見習單位留用。就業(yè)見習制度最大好處在于，大學(xué)生可以快速提高職業(yè)技能，掌握基本的崗位技能知識，也能快速調(diào)整求職心態(tài)。今年寒假期間，北京就有20名大學(xué)生在某商務(wù)酒店見習，最終有4人被錄用。參加見習計劃并成功就業(yè)的北京工商大學(xué)學(xué)生晏菊說，她在見習期間學(xué)到更多專業(yè)以外的知識，有利于自己熟悉所從事行業(yè)。

　　即便沒能被見習單位留下，大學(xué)畢業(yè)生也要珍惜見習機會，用學(xué)到的技能增加再就業(yè)的成功砝碼?，F(xiàn)在應(yīng)屆生求職的最大瓶頸在于“沒有工作經(jīng)驗”。有了見習經(jīng)歷，無疑會有助于提升高校畢業(yè)生的就業(yè)能力。最近上海市人力資源和社會保障局統(tǒng)計顯示，上海市65％的見習學(xué)員在見習期滿后順利就業(yè)。

　　如何有效地為大學(xué)生創(chuàng)建一系列就業(yè)緩沖帶，不僅是政府的職責，也需要舉全社會之力，共同應(yīng)對。國家出臺見習制度后，各地政府也推出了許多好措施。筆者認為，今后3年內(nèi)，各地還要多交流好的做法，以便通過更加科學(xué)有效的方式幫助大學(xué)生就業(yè)。同時也需要更多有責任的企業(yè)參與進來，一方面為大學(xué)生提供見習基地，另一方面也可為自身選拔優(yōu)秀人才。

　　有幸成為見習生的畢業(yè)生要珍惜見習機會，增加自身在就業(yè)市場中的競爭力和附加值，盡早從“職業(yè)學(xué)生”轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€符合社會需要的“職業(yè)人”。