據(jù)新華社電 4月22日提請十一屆全國人大常委會第二次會議審議的殘疾人保障法修訂草案，從多渠道、多層次對殘疾人勞動就業(yè)問題予以法律保障。
　　草案規(guī)定：“國家實行按比例安排殘疾人就業(yè)制度。”“國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的比例安排殘疾人就業(yè)，并為其選擇適當(dāng)?shù)墓しN和崗位。達不到規(guī)定比例的，按照國家有關(guān)規(guī)定履行保障殘疾人就業(yè)義務(wù)。國家鼓勵用人單位超過規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)?！辈莅敢?guī)定，國家對安排殘疾人就業(yè)達到、超過規(guī)定比例或者集中安排殘疾人就業(yè)的用人單位和從事個體經(jīng)營的殘疾人，依法給予稅收優(yōu)惠，并在生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、資金、物資、場地等方面給予扶持。國家對從事個體經(jīng)營的殘疾人，免除行政事業(yè)性收費。

　　草案規(guī)定，任何單位和個人不得以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫殘疾人勞動。殘疾人的合法權(quán)益受到侵害的，可以向殘疾人組織投訴，殘疾人組織應(yīng)當(dāng)維護殘疾人的合法權(quán)益，有權(quán)要求并協(xié)助有關(guān)部門或者單位查處。